Надо ли уведомлять МВД о заключении договора с гражданином Белоруссии

Пост обновлен апр. 22

Правовой статус белорусов в России отличается от статуса иных иностранных граждан


С одной стороны, работодатель должен уведомить МВД о заключении и расторжении договора с иностранцем независимо от его гражданства и правового статуса в России (п. 8 ст. 13 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ)


Вместе с тем статья 3 того же закона предусматривает, что правовое положение иностранных граждан в России также определяют международные договоры РФ


Решение Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22 июня 1996 г. № 4 предусматривает, что порядок привлечения иностранных работников, установленный российским законодательством, к белорусам не применяется


Поэтому в случае претензий со стороны МВД работодатели ссылаются на это решение и указывают, что обязанность уведомлять органы власти о заключении договоров с гражданами Республики Беларусь у работодателя отсутствует


Недавно Верховный Суд РФ признал, что работодатель не обязан уведомлять МВД о том, что принял сотрудника из Республики Беларусь (постановление от 30 мая 2017 г. № 78-АД17-19)


Таким образом, у компаний появился шанс оспорить возможные штрафы. Ранее УФМС России по г. Москве письмом от 8 июня 2015 г. № МС-9/21-4586н разъясняло, что работодатель должен уведомлять миграционные органы о заключении и расторжении договоров с белорусами


Была и судебная практика, которая подтверждала это мнение (определение Верховного суда РФ от 10 марта 2017 г. № 308-АД17-333, постановление Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 24 октября 2016 г. № Ф08-7781/2016 по делу № А53-22119/2015)


В связи с наличием противоречий в законодательстве и возможными рисками наложения санкций на работодателя со стороны МВД целесообразно уведомить МВД о заключении договора с гражданином Республики Беларусь



Просмотров: 5Комментариев: 0