Теперь иностранного работника можно зарегистрировать по адресу организации-работодателя только в том случае, если данный сотрудник там фактически проживает
При этом если работодатель (ИП или организация) не может предоставить помещение для проживания, то он не должен направлять в орган миграционного учета уведомление о прибытии иностранного гражданина
Соответствующие изменения в закон о миграционном учете внесены Федеральным законом от 27.06.2018 №163-ФЗ. Новые правила действуют с 8 июля 2018 года
.